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企業(yè)文化是企業(yè)全體成員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理中共同學(xué)習(xí)和享有的以價(jià)值觀為核心的一系列觀念、制度、行為規(guī)范及物質(zhì)表證的總和。

凝聚功能：企業(yè)文化能夠形成強(qiáng)大的凝聚力，也就是我們常說(shuō)的“擰成一股繩、勁往一處使”

導(dǎo)向功能：企業(yè)的愿景、使命、價(jià)值觀與企業(yè)精神，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義、更大范圍的正確方向、為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中基本戰(zhàn)略和政策的制定提供依據(jù)。

激勵(lì)功能：企業(yè)文化所形成的企業(yè)內(nèi)部文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向能夠起到精神激勵(lì)的作用。

品牌功能：優(yōu)秀的企業(yè)文化，對(duì)于提升企業(yè)品牌形象將發(fā)揮巨大的作用，獨(dú)具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化能產(chǎn)生巨大的品牌效應(yīng)。

企業(yè)宗旨： 精益求精”是一種永不妥協(xié)、一種超越自我的精神，只有不斷走在時(shí)代前列，不斷眾志成城“追求卓越”，企業(yè)才能有永遠(yuǎn)的生命力。為員工創(chuàng)造發(fā)展空間、提升員工價(jià)值、提高生活質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)而構(gòu)造和諧社會(huì)

企業(yè)價(jià)值觀： 

客戶第一、  客戶是衣食父母

愛(ài)客戶、走進(jìn)客戶、充分了解客戶、對(duì)客戶的需求感同身受。滿足客戶需求、在尊重客戶感受的前提下達(dá)成公司和客戶利益的均衡，具有超前服務(wù)意識(shí)、防患于未然.      

團(tuán)隊(duì)合作、  共享共擔(dān)  平凡人做

走進(jìn)員工、聆聽(tīng)員工、心胸開(kāi)闊、包容、對(duì)同事充分信任；無(wú)邊界意識(shí)、大局觀、前瞻性、跨團(tuán)隊(duì)、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和壓力，善于和不同類型的同事合作，不將個(gè)人喜好帶入工作，充分體現(xiàn)‘對(duì)事、不對(duì)人’的原則。

激情       樂(lè)觀向上       永不言棄

喜歡自己的工作，認(rèn)同盛世華欣企業(yè)文化

熱愛(ài)盛世華欣，顧全大局不計(jì)較個(gè)人得失

有強(qiáng)烈的使命感，成就驅(qū)動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)

以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，碰到困難和挫折的時(shí)候永不放棄、不斷自我激勵(lì)、努力提升技術(shù)                  

把自己的激情轉(zhuǎn)化為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的激情、積極影響感召團(tuán)隊(duì)

敬業(yè)       專業(yè)執(zhí)著       精益求精

今天的事不推到明天、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情

持續(xù)學(xué)習(xí) 、自我完善、做好事情、充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

遵循必要的工作流程，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤，全身心投入，熱愛(ài)公司，追求卓越。
     

企業(yè)精神：知者不惑、仁者不憂、勇者不懼，

管理理念：以人為本、管理創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)

人才理念：讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位有待遇。

唯才是舉，真才必用。

求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、成就未來(lái)！